漂亮寶貝

（中央社紐約21日綜合外電報導）美國這次大選造成巨大的社會撕裂，除了兩派陣營的網友在網上激烈互嗆外，現在連美國人重視的感恩節家庭聚會，都出現立場不同的親人拒絕相見的情況。

今日美國報（USA TODAY）報導，19歲的美國女生康寧漢（Sarah-Jane Cunningham）表示，她的母親在感恩節前1週打電話給她，並對她臉書關於總統當選人川普（Donald Trump）的貼文頗有微詞。

康寧漢說：「她跟我說，我這樣做是不尊重家人，但我也告訴我媽，此言固然不錯，但也可以這樣說：如果我說的事是對川普支持者的冒犯，那他們所說的對我也是冒犯」。

康寧漢因而沒被家人邀請返回緬因州的家過感恩節，儘管後來母親打電話要她回家，但她仍決定不回家，打算與她的2隻貓在波士頓打發感恩節。

在推特上，川普與希拉蕊．柯林頓的支持者都分享了他們自身被拒於感恩節的狀況。網友charliesirigiano寫道「我的姪媳們跟她的家人，都因投川普而被拒邀過感恩節，才選完，這未免也太快了吧」；網友Gab寫道「我被拒於我爸這邊的感恩節晚餐，只因我在臉書貼了還不算直接反對川普的政治貼文。」

也有人表示，他們想找個不赴家人團聚的理由，只因擔心陷入難以避免的面紅耳赤政治話題。網友Grotty寫道「好擔心感恩節的餐桌，我全家都投川普，到時他們一定會嘲笑我。」

在夏洛特的女作家克利斯特（Katelyn Crist），近日因寫了她為何投給川普的文章，遭到批評。她在推特表示，因投川普而被家人拒於感恩節門外的人，歡迎到她家一起過節。

臨床心理學家霍華德（Jamie M. Howard）表示，感恩節期間避免這類尷尬場面的最佳方式就是別談政治話題。她說：「當參與了話題，別去試著改變別人的想法，或證明為何你是對的、人家是錯的，在這個當口，沒人能說服得了對國外訂房方，試著用幽默的方式拆解這類敏感的政治議題。」（譯者：中央社陳亦偉）1051122

工商時報【蔡淑芬】

高齡化現象日益突出情形下，繼政府試辦之公益型以房養老方案後，各商業銀行規劃多時的以房養老貸款。臺灣企銀推出「安老快活－以房養老專案」，針對台灣頻繁地震所特別設計規畫，最符合台灣現況的客製化產品，這種模式不會因為地震導致房屋滅失而停止生活費的給付，可申辦年齡門檻為60歲，貸款及年金保險給付期間可選擇10年、20年、25年、30年。

自2015年起，台灣各銀行陸續開辦以房養老貸款業務，產品種類主要有逆向抵押貸款、貸款購買年金保險等模式。以臺灣企銀「安老快活－以房養老專案」方案為例，價值2,000萬元的房屋，申請該行以房養老貸款，經鑑價可借款為1,400萬元，借款期間25年，借款利率為1.85％，扣除應付的貸款利息，借款人每月約可領取36,750元生活費，貸款到期借款人仍健在，也會用展延貸款到期日的方式，讓借款人可繼續居住在原有房屋，安享晚年直至終老。貸款展延期間產生利息等費用，將於終老時併同本金一次與繼承人結算清償或改貸。

臺灣企銀「以房養老專案」自今年3月開辦，實際撥款金額已近3億元，撥款金額領先同業，除深受市場認同外，亦受學術界肯定，日前台灣金融研訓院舉辦之「信託制度在長期照護體系之運用：老人安養信託與家族信託」學術研討會，特別就臺灣企銀的「安老快活」以房養老專案這種房貸搭配保險及信託的模式列為研討典範。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

為延攬學術菁英，國立交通大學與聯發科技合作規劃「青年講座教授獎勵計畫」，首屆選出4名年齡都在40歲以下的留美博士助理教授，4人在這項計畫經費的挹注下，將能獲得等同正教授的薪資，月薪可翻倍到新台幣12萬元，期盼這群學術菁英能較無後顧之憂的發揮所長，進而提升台灣在科技相關產業的創新動能。

交通大學與聯發科技合作「青年講座教授獎勵計畫」，預計未來4年提撥新台幣720萬元，延攬學術卓越人才。這項計畫的獎助對象為交通大學新聘專任電機電子及電腦資訊工程領域傑出師資，今年共選出4人，都在美國攻讀博士，最年輕只有33歲。

交通大學校長張懋中22日在記者會上表示，許多國家新進教授的薪資都比台灣高出許多，美國是台灣的5到7倍、新加坡有4倍，香港則是2倍；4人在相關經費的挹注下，月薪將能從原本的5萬8千元，翻倍成長到12萬元左團體訂房右。

獲選的4人各有所長，李奇育鑽研4G/5G行動網路，曾與美國三大電信商專案合作；王學誠則是投入機器人領域研究；最年輕的張永儒期盼回台後將人機介面帶入軟體教育；管延城則希望發展無線資料傳輸、生醫科技及人工智慧。管延城：『(原音)怎麼樣將人工智慧帶到我們日常的生活當中，它不是在雲端，而是嵌入在每一個人的生活當中。』

出席記者會的教育部次長陳良基過去擔任台大副校長，他表示，他在校園中深刻感受到人才斷層的問題，台灣高等教育現在不僅要攬才，還要留才，因此，教育部也正在規劃相關的彈性薪資方案。陳良基：『(原音)人才的斷層這幾年已經不只是看到，而且已經影響到我們整個未來教育的多元性。』

交大表示，這項計畫未來每年將選出至多5名的新進教授，給予相關獎勵。

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